Area d'impatto

著者： Federico Vagni
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  • サマリー

  • Area d'impatto fornisce i migliori strumenti per il tuo self-empowerment e la tua leadership.
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あらすじ・解説

Area d'impatto fornisce i migliori strumenti per il tuo self-empowerment e la tua leadership.
Copyright Federico Vagni
リーダーシップ 経済学
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エピソード
  • La felicità è una competenza | ADI 1.55

    La felicità è una competenza | ADI 1.55
    2024/10/23
    Sì, hai letto bene: c’è una formula per #felicità: 50+40+10. Secondo Martin Seligman e Csikszentmihalyi, padri della Psicologia Positiva, la nostra felicità dipende per il 50% dal funzionamento del nostro cervello, per il 40% dalle storie che ci raccontiamo e solo per il 10% dai fatti concreti.
    • Eppure, quante volte mettiamo la nostra felicità fuori dalla nostra portata, imputandola a circostanze esterne?
    • O ci facciamo carico della felicità altrui, dimenticando che quella è nelle loro mani, non nelle nostre?
    L’area d’impatto è quello spazio dove le nostre azioni fanno davvero la differenza. La felicità è lì.

    Se vuoi un suggerimento per iniziare: ascolta l’episodio di questa settimana. Questo è un primo passo per prenderti la responsabilità sulla tua felicità!

    Sei pronto?
    #SelfEmpowerment #empowerment #AreaDImpatto
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    8 分
  • Inclusivi ma non solo | ADI 1.54

    Inclusivi ma non solo | ADI 1.54
    2024/10/09
    Creare ambienti in cui ogni persona si senta accolta e rispettata può essere un limite alla libertà di espressione e il confronto autentico?

    Questo è il paradosso dell’inclusione: da un lato, si riconoscono e si valorizzano le diversità promuovendo il rispetto e l'accettazione di tutte le differenze, dall'altro l'attenzione a evitare potenziali offese o a proteggere la sensibilità di ciascuno può portare a un forte controllo sulle parole e sulle opinioni che si vorrebbero esprimere.

    Quindi, mentre si lavora alla creazione di un ambiente inclusivo, si può generare una sorta di autocensura per cui, per sfuggire al timore di essere percepiti come offensivi, si dal dare feedback utili o dal connfroto sincero su temi difficili o controversi. In questa "bolla le differenze non vengono realmente esplorate o sfidate, ma piuttosto evitate.

    In questo episodio qualche spunto su come si possa mantenere un equilibrio tra il rispetto delle sensibilità altrui e la possibilità di esprimersi in modo autentico e onesto, favorendo un contesto in cui il confronto costruttivo e il feedback sincero possibili e incoraggiati.
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    6 分
  • Sean Combs e la connivenza | ADI 1.53

    Sean Combs e la connivenza | ADI 1.53
    2024/10/02
    Molti di noi, nella vita e nel lavoro, preferiscono tacere piuttosto che affrontare conversazioni difficili e dare un #feedback sincero. Ma questa scelta, fatta il più delle volte per evitare conflitti, alimenta la collusione e la connivenza.

    In questa nuova puntata prendiamo spunto dal caso di Sean Combs, il rapper noto in passato come Puff Daddy, per fare una riflessione sul nostro quotidiano, personale e professionale.

    Una domanda è cruciale: quanto spesso scegliamo il silenzio quando qualcosa non va proprio come vorremmo? Quante volte scegliamo la nostra tranquillità pur di non restituire un feedback difficile o sollevare un problema?

    Ascolta l’episodio di questa settimana e scopri quanto è autentica la tua comunicazione.
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    6 分

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