Al lavoro tutto bene?

著者： Senza Filtro - I podcast
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  • サマリー

  • “Al Lavoro Tutto Bene?” è il Podcast di Fitprime e Senza Filtro che mette al centro il benessere in azienda.

    Il benessere nei luoghi di lavoro non è più un'opzione, è una necessità.

    Nel video podcast prodotto da SenzaFiltro per Fitprime, Osvaldo Danzi esperto di Risorse Umane guida una serie di dialoghi con otto esperti su partecipazione, burnout, welfare, intelligenza artificiale e molto altro, immaginando insieme nuovi scenari per il futuro del lavoro.

    Per sette puntate, insieme a professionisti come Marco Bentivogli, David Bevilacqua, Francesca Coin, Luigi De Gennaro, Alessandra Nicolini, Nicoletta Prandi, Alice Siracusano e Roberta Zantedeschi affronteremo temi cruciali come:

    ✔️ Partecipazione e inclusione
    ✔️ Intelligenza artificiale e l'impatto sul mondo del lavoro e sulle Persone
    ✔️ Burnout e stress
    ✔️ Potere e psicoanalisi
    ✔️ Dimissioni e dignità
    ✔️ Disturbi del sonno
    ✔️Welfare

    …e molto altro

    Un viaggio verso una nuova concezione delle relazioni lavorative.

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    Copyright Senza Filtro - I podcast
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あらすじ・解説

“Al Lavoro Tutto Bene?” è il Podcast di Fitprime e Senza Filtro che mette al centro il benessere in azienda.

Il benessere nei luoghi di lavoro non è più un'opzione, è una necessità.

Nel video podcast prodotto da SenzaFiltro per Fitprime, Osvaldo Danzi esperto di Risorse Umane guida una serie di dialoghi con otto esperti su partecipazione, burnout, welfare, intelligenza artificiale e molto altro, immaginando insieme nuovi scenari per il futuro del lavoro.

Per sette puntate, insieme a professionisti come Marco Bentivogli, David Bevilacqua, Francesca Coin, Luigi De Gennaro, Alessandra Nicolini, Nicoletta Prandi, Alice Siracusano e Roberta Zantedeschi affronteremo temi cruciali come:

✔️ Partecipazione e inclusione
✔️ Intelligenza artificiale e l'impatto sul mondo del lavoro e sulle Persone
✔️ Burnout e stress
✔️ Potere e psicoanalisi
✔️ Dimissioni e dignità
✔️ Disturbi del sonno
✔️Welfare

…e molto altro

Un viaggio verso una nuova concezione delle relazioni lavorative.

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リーダーシップ 経済学
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エピソード
  • S1 Ep7: Il Controllo ostacola il benessere - con Marco Bentivogli

    S1 Ep7: Il Controllo ostacola il benessere - con Marco Bentivogli
    2024/09/15
    Marco Bentivogli, ex Segretario generale della Federazione Italiana Metalmeccanici Cisl, discute i profondi cambiamenti nel panorama lavorativo e l'importanza crescente del welfare aziendale.

    Bentivogli sottolinea come il benessere dei lavoratori abbia un impatto diretto sulla produttività e la necessità di adottare un nuovo lessico lavorativo che promuova un ambiente sano e inclusivo. L'episodio esplora in dettaglio come gli investimenti nel welfare possano migliorare significativamente la qualità della vita lavorativa e, di conseguenza, la produttività aziendale.

    L'analisi di Bentivogli offre uno sguardo critico e propositivo su come le aziende possano evolvere per meglio supportare i propri dipendenti.

    Credits:
    • Produzione: Riccardo Benvenuti e Osvaldo Danzi
    • Conduzione: Osvaldo Danzi
    • Ospite: Alice Siracusano
    • Regia e Montaggio: Luisa De Simone
    • Art Direction: Lorenzo Bassi
    • Tecnico dell’audio: Martina Benzi
    MARCO BENTIVOGLI: Attivista ed esperto di politiche di innovazione e lavoro, è il Coordinatore di BASE Italia. È stato Segretario Generale della Federazione Italiana Metalmeccanici Cisl dal 2014 al 2020. Ha seguito le grandi vertenze industriali (FCA, Alcoa, Ilva, ThyssenKrupp-Ast, Whirlpool) e le trattative del contratto dei metalmeccanici. Nel 2018 ha lanciato insieme a Carlo Calenda il "Piano industriale per l'Italia delle competenze". Dal 2019 è componente della Commissione sull'intelligenza artificiale presso il Ministero dello Sviluppo e del Gruppo di Lavoro sull’intelligenza artificiale della Pontificia Accademia per la Vita presso la Santa Sede. Nel 2020 si è attivato per la costruzione di InnovAction, rete di innovazione tecnologica stile Fraunhofer tra Cefriel, FBK, Deti e Links. Collabora con numerosi quotidiani e riviste specializzate, tra cui Il Foglio e La Repubblica. Nel 2020 ha pubblicato “InDipendenti. Guida allo Smart Working” edito da Rubbettino.
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    31 分
  • S1 Ep6: I segnali del Burnout - con David Bevilacqua

    S1 Ep6: I segnali del Burnout - con David Bevilacqua
    2024/09/15
    Episodio 6: "I segnali del Burnout" con David Bevilacqua
    L'Azienda Non è una Grande Famiglia | Podcast - Al Lavoro Tutto Bene?

    David Bevilacqua, condivide la sua personale esperienza di burnout, evidenziando l'importanza cruciale di riconoscere tempestivamente i segnali di stress. Bevilacqua critica la visione idealizzata dell'azienda come "grande famiglia" e mette in luce la necessità per i manager di essere più adattabili e comprensivi verso le esigenze dei lavoratori giovani.

    L'episodio esplora in profondità come i manager possano creare un ambiente di lavoro più sano e sostenibile, promuovendo il benessere e prevenendo il burnout tra i dipendenti.

    Credits:
    • Produzione: Osvaldo Danzi e Riccardo Benvenuti
    • Conduzione: Osvaldo Danzi
    • Ospite: David Bevilacqua
    • Regia e Montaggio: Luisa De Simone
    • Art Direction: Lorenzo Bassi
    • Tecnico dell’audio: Martina Benzi
    DAVID BEVILACQUA è amministratore delegato di Ammagamma, società di data science e AI. Ha lavorato in Cisco per vent’anni ricoprendo ruoli apicali, in Italia e all’estero (Vice PresidentEurope, AD Italia General manager per l’Est Europa e VP Sud Europa). Nel 2016 ha cofondato Yoroi, di cui è stato AD & Chairman. Nel 2011 ha ricevuto il «Premio Eccellenza» conferito da Manageritalia, CFMT e Confcommercio. È nel consiglio direttivo di Make a Wish Italia. Invitato come speaker ai TEDxCesena e TEDxPerugia, collabora con Senza Filtro. Notizie Dentro ilLavoro. Ha pubblicato: Parole per cambiare rotta (2021). Ibridomania (2022)
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    33 分
  • S1 Ep5: l'Intelligenza Artificiale fa bene? - con Nicoletta Prandi

    S1 Ep5: l'Intelligenza Artificiale fa bene? - con Nicoletta Prandi
    2024/09/15
    Episodio 5: "AI e benessere organizzativo" con Nicoletta Prandi
    Nicoletta Prandi: Ripensare la Relazione tra IA e Benessere | Podcast - Al Lavoro Tutto Bene?

    In questo episodio, Osvaldo Danzi dialoga con Nicoletta Prandi, giornalista specializzata in innovazione. L'episodio affronta l'impatto dell'intelligenza artificiale sul benessere organizzativo, con un focus particolare sulle app del benessere. Prandi discute il paradosso del monitoraggio costante dei dati corporei e le profonde implicazioni per la privacy e la salute mentale dei lavoratori.

    Viene messa in luce la necessità di un uso etico e ponderato della tecnologia, che, sebbene possa essere estremamente utile, rischia di creare nuovi problemi se non gestita correttamente. La conversazione si sofferma sull'importanza di bilanciare innovazione e benessere, evitando che la tecnologia invada eccessivamente la sfera personale dei dipendenti.

    Credits:
    • Conduzione: Osvaldo Danzi
    • Ospite: Alice Siracusano
    • Produzione: Osvaldo Danzi e Riccardo Benvenuti
    • Regia e Montaggio: Luisa De Simone
    • Art Direction: Lorenzo Bassi
    • Tecnico dell’audio: Martina Benzi
    Nicoletta Prandi: Giornalista professionista dal 2005, con esperienza nella carta stampata, in radio e in TV, è specializzata nella divulgazione dei temi legati all’impatto sociale dell'innovazione e dell'Intelligenza Artificiale. Ha contribuito a fondare insieme all’Ordine degli Ingegneri della Provincia di Milano il CCSU, Centro di Competenze sulla Sicurezza Urbana.

    Per SenzaFiltro conduce il podcast: "Non avrAI altro Dio"
    Ha pubblicato "Immuni alla verità. Quello che (non) dobbiamo sapere sul potere digitale", "Effetto Atlantide" e "Finchè chip non ci separi"
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    19 分

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