『Ahead of the curve - A People Leader's Podcast』のカバーアート

Ahead of the curve - A People Leader's Podcast

Ahead of the curve - A People Leader's Podcast

著者: Ahead of the Curve
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このコンテンツについて

Ich bin Nick und zusammen mit Frieda zeigen wir dir, wie du im People Management „ahead of the curve“ bleibst. Wir reden über neue Ansätze, Insights und Tipps, die dir helfen, HR auf die nächste Stufe zu bringen. Warum dieser Podcast? Ganz einfach: Wir müssen neu über People Management denken und gleichzeitig richtig praxisnah zu bleiben. In einer Welt, in der Menschen der wichtigste Erfolgsfaktor für den Erfolg von Organisationen sind, brauchen wir moderne Ansätze, Daten & Analysen, und gezielte Lösungen, um Impact in der Organisation zu erzielen.Ahead of the Curve 経済学
エピソード
  • Why you need a clear compensation philosophy? And how you can craft one. - Folge 13 - Ahead of the Curve
    2025/05/12

    In dieser Episode sprechen Frieda und Nick darüber, warum eine klar definierte Compensation Philosophy für Unternehmen essenziell ist – und wie man sie strategisch entwickelt. Sie beleuchten, wie eine gut durchdachte Vergütungsstrategie nicht nur dabei hilft, Top-Talente zu gewinnen und zu halten, sondern auch langfristig Zeit, Geld und Nerven spart.

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    33 分
  • Attrition Is Not an Accident — It's a Strategy Fail _ Folge 12_ Ahead of the Curve
    2025/05/05

    In dieser Folge räumen wir mit dem Mythos auf, dass hohe Fluktuation einfach passiert. Stattdessen zeigen wir, warum Attrition ein klarer Indikator für strategisches Versagen ist — und wie Unternehmen mit den richtigen Daten frühzeitig gegensteuern können. Wir sprechen darüber, wie man zwischen gesunder und schädlicher Fluktuation unterscheidet, warum People-Analytics heute erfolgskritisch ist und weshalb der Zugang zu Echtzeit-Insights über das Überleben am Talentmarkt entscheiden kann.

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    36 分
  • Die Zukunft des HR Business Partnering - Schnittstelle zwischen HR und Business - Folge 11 - Ahead of the Curve
    2025/04/14

    In der Folge sprechen Frieda Möcker und Nick Stodt darüber, wie People Partnering Führungskräfte dabei unterstützt, selbst Entscheidungen zu treffen, statt nur zu unterstützen.

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    33 分

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