
225 I Klarheit für die Führungsrolle - So definierst du Leadership, Motivation und effizient Delegieren
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Führung definieren geht nicht über eine Stellenbeschreibung. Die sehen oft zu ähnlich aus.
In dieser Folge erfährst du, wie du deine Führungsrolle nach Management, Leadership und anderen Aufgaben definierst.
Du verstehst, wie du Verantwortung ganz individuell festlegen kannst und schaffst Raum für Delegieren.
Du weißt, wie du dich und dein Team in Situationen, die ausweglos scheinen ohne Lösung trotzdem intrinsisch motivierst.
Und noch viel mehr.
Für entspanntes Leadership und erfolgreiche Führung.
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