経営の常識を疑う視点 中小企業を蝕む「原因と結果の法則」の罠
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経営の常識を疑う視点 中小企業を蝕む「原因と結果の法則」の罠
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このコンテンツについて
更にくわしい情報は、乾経営コンサルティングのサイトに掲載している無料レポートへ→https://www.inui-consulting.com/free-report
提供された記事は、乾経営コンサルティングによるコラム記事の第420話の一部です。
このコラムは、中小企業経営者がしばしば直面する、「原因と結果の法則」に関する一般的な誤解に焦点を当てています。
筆者は、単に努力や行動（原因）だけでは必ずしも期待通りの成果（結果）が得られない現実を指摘し、その理由をビジネス現場の複雑性に求めています。
そして、「原因」と「結果」の間にある「試行錯誤の推進力」という、見えにくいプロセスに注目し、企業が成果を出すためには「コントロールできること」、具体的には「場づくり」「やり切る」「40点主義」に焦点を当てることの重要性を解説しています。