第32回 【有機体人事養成講座・超入門Vol.1】“合理”より“納得”を選ぶことの意味と価値
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第32回 【有機体人事養成講座・超入門Vol.1】“合理”より“納得”を選ぶことの意味と価値
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このコンテンツについて
▼今回の概要
社長とコンサルタントで作る制度／社員と“共に創る”制度／社員参加が制度を動かす／納得が制度を定着させる／合理化より共感を／封印された制度を再起動／制度と文化は一つ／対話が生む人事の未来／バックオフィスの声を聴け／支援者は組織の触媒／“作る過程”が風土になる／人事制度はプロトタイプから始まる
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