第４２２回『一人語り回 Vol.88～信頼で組織を動かす！管理と自由のバランスを保つ方法とは？～』というテーマで語っていきます。

【ハイライト】

・今回のテーマにしたきっかけ

・バックパッカーホステルでの過ごし方を振り返る

・「管理」と「信頼」をバランスよく取ることが大切な理由3点

・リスク予知しすぎると行動が制約されてしまう弊害

・性悪説・性善説の兼ね合いが大事な人事労務管理の在り方を語る

・余計な悩みを手放すことで生産性が爆上がりする！

・起こっていない事は無いものと常に切替えよう！

・相手を信頼して創造性と意欲を引き出そう！

・その場しのぎではなく、マニュアルに語らせよう！

・組織の在り方が多様になる中で、「信頼」が一番重要な理由

・『管理』と『信頼』にウルトラCは無いと悟る重要性

・決断に変なブレーキは要らない！アクセルを一度踏んだら踏み続けよう！

～お知らせ～

サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。

経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。

話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。

パーソナリティー：田村陽太

東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。

サンキャリアのHP

https://www.srcc-suncareer.com/

カバーアート制作：小野寺玲奈

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