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教練之心 The Coach Within

教練之心 The Coach Within

著者: 許偉龍 Jedidiah Alex Koh
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このコンテンツについて

我是 Jedi,你在《The Coach Within》節目中的教練。

透過真誠對談,一起開啟你內在的潛能,結合個人成長與蛻變式教練的力量。我們將從真實故事、教練技巧、策略與工具出發,探索那些能改變人生的洞察——領導力、職涯掌握,以及追夢的勇氣。

我在這裡,陪你《Brave Your Story》,用堅持與韌性穿越生命的難關。無論你正邁向升級,或尋找內在的教練聲音,我都會在你身邊同行。不說空話,只給真知,讓你站起來、走下去。

需要一位教練陪你勇敢走出自己的故事?

用勇氣活出人生,也用勇氣領導人生。


歡迎寫信給我:⁠jedi@jedi.coach⁠

讓我們聊聊屬於你的轉變旅程。
讓我們一起透過每一次對話,釋放你最好的自己!

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許偉龍 Jedidiah Alex Koh
マネジメント マネジメント・リーダーシップ 個人的成功 社会科学 経済学 自己啓発
エピソード
  • ICF 核心能力 3:建立並維持教練協議 - ACC 最低技能學習指南
    2025/05/17

    根據您提供的來源和對話歷史,這些內容是以普通話(在台灣通常稱為國語華語,這是您來源使用的語言)進行的。雖然「台灣話」通常指的是台灣閩南語,但我將根據您來源的語言提供洞察,也就是普通話。
    這個單集深入探討了國際教練聯盟(ICF)助理級認證(ACC)的最低技能標準,特別是核心能力三:建立並維護教練協議 (Establishes and Maintains Agreements)
    單集指出,核心能力三在教練對話的前五到十分鐘至關重要。它區分了涵蓋整個教練關係的協議(跨越多個單次對話)和單次對話的協議。對於ACC的錄音評估,重點在於單次對話的協議。

    單集強調,要達到ACC核心能力三的最低標準,教練必須展現以下四個關鍵點:

    1. 邀請客戶共同創建本次對話期望達成的目標或成果。這不是由教練決定,而是讓客戶帶領。教練需要主動邀請,避免直接告訴客戶要聚焦什麼。
    2. 與客戶就本次對話的目標達成共識或協議。這包括客戶如何衡量或知道他們已經達成目標。
    3. 展現對客戶選擇此主題或目標的好奇心,探索其重要性意義急迫性。了解為什麼這個話題對客戶來說很重要。
    4. 在整個對話過程中持續往客戶設下的方向前進。除非客戶明確表示想改變方向,否則教練應留在客戶的軌道上。可以透過對話中段 (midpoint checkin)結尾檢查 (ending checkin) 來確認方向是否一致。


    單集強調,教練的角色是合作者和支持者,不是領導者或決策者。如果教練替客戶做決定或選擇對話方向,將導致此項核心能力不及格,進而影響整個對話的評估。這是因為缺乏核心能力三,對話就沒有明確的方向和目的,就像沒有目的地就無法前進一樣。

    單集提供了一個簡單的助記詞:A.I.M.S.™ 教練協議原則 來幫助理解如何建立和維護協議。

    • A (Ask)詢問邀請客戶,讓他們說出想探討的主題或期望的成果。
    • I (Illuminate)釐清照亮客戶選擇此主題背後的原因意義連結
    • M (Map)規劃客戶想達成的目標或成果,以及他們將如何衡量成功或知道已經抵達目的地。這就像在Google Maps上設定目的地。
    • S (Stay)留在客戶的方向上,持續支持他們朝著設定的目標前進。這需要考慮到對話中的各種因素,就像射箭時要考慮風向、溫度等環境因素一樣。


    總而言之,此單集的核心洞察是:成功的教練對話始於清晰、由客戶共同建立的協議。ACC層級的教練必須掌握邀請客戶定義目標、確認共識、展現好奇心以及持續跟隨客戶方向這四個基本技能。未能做到這些將導致能力評估不通過。



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    44 分
  • Ep2: 如何創造有意義的暫停與反思 (How to Create Meaningful Pause and Reflection)
    2025/04/12

    在本集《教練之心 The Coach Within》中

    主持人 Coach Jedi 與共同主持人 Coach Ann 帶領你深入探索:

    在對話與互動中,如何透過「有意識的暫停」與「深度反思」,打開更有意義的交流與成長空間,特別是應用在教練對話與日常生活中。
    我們將探討四個能引發深入思考與連結的關鍵元素:

    🔹 開放式提問:與其問出是非題,何不試著開一扇門?開放式問題能激發更多層次的思考與可能性。
    🔹 挑戰假設:我們常不自覺地被既有信念綁住。學會溫柔地挑戰既有觀點,是邁向新洞察的第一步。本集也分享一個實用有趣的小練習,幫助你本週就開始突破自己的假設。
    🔹 展現真心與脆弱:在安全與真誠的空間中,人才能自在表達。這段對話也特別深入討論華人文化中展現真心的挑戰與機會。
    🔹 提供新視角:當我們被困在原地,看見不同觀點的能力就是我們的出口。本集帶你了解如何以對方可接受的方式,引導思維轉換。

    透過生活化的故事,例如不同零售服務體驗的反差、與家人溝通時的細膩情境,你將學會如何將這四大元素應用在日常生活、領導實踐與教練對話中。

    立即收聽第 2 集,學習如何創造關鍵的「暫停」與「反思」,讓對話變得更有深度、更能引發改變!

    別忘了訂閱《教練之心 The Coach Within》,每週與我們一起點燃內在對話的力量。

    📩 想體驗教練對話,或討論你的成長旅程?

    歡迎來信聯繫:jedi@jedi.coach
    讓我們一起勇敢活出你的故事。



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    1 時間 1 分
  • Ep1 激發思維的對話力量 (The Power of Thought-Provoking Conversations)
    2025/04/05

    停下來的力量:開啟轉化對話的第一步

    什麼樣的對話,會在你心中留下深刻的印記?

    我是 Jedi,你的教練也是《教練之心 The Coach Within》的主持人。在第一集節目中,我邀請了共同主持人 Coach Ann,一起來聊聊那些「引人深思」的對話片刻——那些能夠暫停生活節奏、引發自我反思、帶來內在澄明的時刻。

    「勇敢活出你的故事 Brave Your Story」是我對你的邀請——透過真實、貼近生活的教練對話,開啟你的探索之旅。

    為什麼「停下來」這麼有力量?為什麼一句問題就能翻轉整個思維?
    我們會一起拆解迷思、釐清真相,聊聊這些時刻如何在個人成長、領導力與人生決策上帶來真正的影響。
    想像一下,在一連串的忙碌、雜音與壓力中,某句話突然讓你停了下來、看清了自己真正在意的事。

    這,就是「停頓」的力量。
    它不只是深呼吸,更是一個重新看見自己的機會。

    在這一集中,我會分享我一路上學到的體悟與工具:
    如何提出對的問題、如何聆聽你內在的聲音、如何善用短暫的沉默,挖掘被你遺忘的答案。
    不管你正在尋找方向、領導他人、還是自我卡關中,這些都是幫助你轉化思維、邁出行動的第一步。
    我知道那種卡住、困惑與成長的過程,因為我也曾在其中。這次,讓我陪你一起走。

    為什麼值得收聽?
    因為真正的改變,往往從一段真誠的對話開始。

    讓我成為你旅程中的同行者,陪你一起,喚醒你心中的教練。

    📩 需要一位教練陪你勇敢走出自己的故事?

    歡迎寫信給我:⁠jedi@jedi.coach
    讓我們聊聊屬於你的轉變旅程。

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    1 時間 18 分

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