エピソード

  • ＃505 年次有給休暇を取りやすくするための方法

    ＃505 年次有給休暇を取りやすくするための方法
    2025/03/14
    #年次有給休暇 #年に5日の取得義務 #計画的付与 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47
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  • ＃504 この場合、労働者となるのでしょうか？

    ＃504 この場合、労働者となるのでしょうか？
    2025/03/12
    #業務委託 #労働者 #指揮命令 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47
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  • ＃503 退職日の記載のない退職届の有効性について

    ＃503 退職日の記載のない退職届の有効性について
    2025/03/10
    #退職日 #辞職 #合意退職 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47
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  • #502 育児休業の改正について

    #502 育児休業の改正について
    2025/03/07
    #育児休業 #分割取得 #個別周知 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47
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  • ＃501 中小企業も月60時間超残業の割増賃金率が引き上げられました

    ＃501 中小企業も月60時間超残業の割増賃金率が引き上げられました
    2025/03/05
    #60時間超 #残業 #割増賃金 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47
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  • ＃500 試用期間を延長する際に必要なこととは？

    ＃500 試用期間を延長する際に必要なこととは？
    2025/03/03
    #試用期間 #延長 #就業規則 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47
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  • ＃499 定年後の継続雇用を断ることはできますか？

    ＃499 定年後の継続雇用を断ることはできますか？
    2025/02/28
    #定年後 #継続雇用 #解雇理由 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47
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  • ＃498 年次有給休暇の出勤率について

    ＃498 年次有給休暇の出勤率について
    2025/02/26
    #年次有給休暇 #出勤率 #減給 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/610a31c075cffe5545e5dd47
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