エピソード

  • 誰にも言えない悩み、コーチになら話せる理由
    2024/09/11
    このエピソードでは、なぜコーチングの場なら誰にも言えない悩みを安心して打ち明けられるのかを解説します。家族や友人との既存の関係性と比較し、コーチングのリスクフリーな環境、偏見のない聞き手、否定されない安心感などの特徴を紹介。ビジネスパーソンが部下との1on1に活かせるヒントも提供します。悩みを抱える全ての人におすすめの内容です。 ▼私について ・梶@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #コーチング #悩み相談 #ビジネススキル --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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    8 分
  • 1on1は評価のためじゃない!効果的な活用法
    2024/09/10
    1on1と人事評価の関係性について解説。1on1は評価のためではなく、部下の成長と支援のための場であることを強調。両者を別々に扱いつつ緩やかに連携させる重要性を説明し、効果的な活用法を提案。リスナーの皆さんに1on1の捉え方を変える新たな視点を提供します。 ▼私について ・梶@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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    7 分
  • 部下が1on1で本音を言わない理由とその対策
    2024/09/08
    「1on1で部下が本音を言わない」と感じたことはありませんか?今回は、その理由と対策をプロコーチの視点からお伝えします。信頼関係、質問の仕方、そして安心感を与えることがカギになります。 #コーチング #1on1 #部下育成 ▼私について ・梶@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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    11 分
  • 1on1ミーティングを成果に繋げる質問力の鍛え方
    2024/09/05
    今回のテーマは「1on1ミーティングにおける質問力の向上」です。部下との1on1で「成果が出ない」と悩む方へ、質問力を鍛えることで相手の気づきを引き出し、ミーティングの価値を最大化する方法をお伝えします。質問力を向上させるための具体的なアプローチや、日々の自問自答の重要性についても解説します。#1on1 #質問力 #ビジネスコーチング ▼私について ・梶@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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    7 分
  • 上司必見!1on1を成功に導くコーチング術
    2024/09/03
    本エピソードでは、上司が部下との1on1をより効果的に行うためのコーチングテクニックを紹介します。問題解決志向を抑え、部下の自己発見と成長を促す方法や、強みを引き出すアプローチなど、実践的なヒントが満載です。1on1に不安を感じている方も、これを聞けば自信を持って臨めるようになるでしょう。 ▼私について ・梶@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #コーチング #1on1 #リーダーシップ --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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    9 分
  • 不機嫌な部下との向き合い方:コーチング視点からの対策
    2024/09/01
    職場でよく見かける「不機嫌で不満が顔に出ている部下」への対応策をコーチングの視点から解説します。感情の根本原因を探る方法、効果的なコミュニケーション技術、そして部下の成長を促す接し方について、具体的な例を交えながら紹介します。上司と部下の関係改善に役立つヒントが満載です。 ▼私について ・梶@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #コーチング #部下育成 #職場コミュニケーション --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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    9 分
  • フィードバックの力:コーチングで人を成長させる秘訣
    2024/08/29
    コーチングにおけるフィードバックの重要性と効果について解説します。適切なフィードバックがいかにクライアントの成長を促進するか、そしてコーチが鏡のような存在としてどのように機能するのかを探ります。ビジネスリーダーやマネージャーにとって、チーム育成に欠かせないスキルを学びましょう。 #コーチング #フィードバック #リーダーシップ ▼私について ・梶@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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    9 分
  • 部下へのレッテル貼りを打破!システム1からシステム2へ
    2024/08/06
    メンバーへのレッテル貼りは、脳の「システム1」による素早い判断の結果です。本エピソードでは、ダニエル・カーネマンの「ファスト&スロー」理論を基に、「システム2」を活用した正しい評価法を紹介。「意識的な観察」「多面的な情報収集」「オープンな対話」という3つのアプローチを解説し、先入観を打破するヒントを提供します。 ▼私について ・梶恭輔@ビジネスコーチ 経営学修士MBA/(一財)生涯学習開発財団認定マスターコーチ/プロフェッショナルコーチ 主にビジネスパーソン向けに独自の「思考マップ」を用いた戦略的コーチングを提供し、これまでに150名以上のクライアントと1on1セッションを行ってきました。 ▼コーチングの依頼はこちらから↓ https://coconala.com/users/3192313 #1on1 #コーチング #メンター #人材開発 #人事 --- stand.fmでは、この放送にいいね・コメント・レター送信ができます。 https://stand.fm/channels/668e3816366ee42128a0ea22
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    6 分