• #298 「あの時この選択をしていたら」とつい考えてしまう/みんなのメンタールーム
    2024/07/04
    今回のテーマは【「あの時この選択をしていたら」とつい考えてしまう】です。
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    <今回のトーク内容>
    都知事選に野村の元同僚、安野貴博さんが出馬/「デジタル民主主義」は現役世代の声を届ける切り札になるか/お題「機会損失をどう考えるか」/イベント参加にビットコイン…人生は「あの時この選択をしていたら」の繰り返し/過去に囚われている時間が、別の機会損失を生んでるかも/「選択したもの」の良さに目を向けよう/あと少し粘るか、損切りするか。だから人生は難しい/ワンポイントディスカッション「日程調整ツールをどう考えるか」/手間は減るが、柔軟性のなさから使わないこともある二人/「自分都合」「ラクしてる」ように見えるのはマイナス/アポ取りの失礼さは、調整ツール関係ないことも/相手への想像力を働かせよう

    「みんなのメンタールーム」は、編集者・プロデューサーとしてコンテンツ制作に関わりつつ、事業マネージャーとしてビジネスの立ち上げやマネジメントにも携わってきた、設楽悠介(幻冬舎)と野村高文(音声プロデューサー)がパーソナリティを務める音声番組です。2人があなたのバーチャルな「メンター」となり、変化の激しい時代に自分らしいキャリアを築く方法や、仕事や人生に関する悩みについてお答えしていきます。

    【プロフィール】
    設楽悠介/幻冬舎「あたらしい経済」編集長、幻冬舎コンテンツビジネス局局長
    1979年生まれ。明治学院大学法学部卒。マイナビを経て、幻冬舎に入社。同社でコンテンツビジネス局を立ち上げ、電子書籍事業・WEBメディア事業・コンテンツマーケティング・新規事業等を担当。ブロックチェーン・暗号資産(仮想通貨)専門メディア「あたらしい経済」を創刊し編集長に。幻冬舎コミックスの取締役を兼務。「Fukuoka Blockchain Alliance」ボードメンバー。野村高文とビジネスユニットを組み、書籍の出版や音声コンテンツ配信などの活動を行う。ポッドキャスターとして、本番組Amazon Audible original番組「みんなのメンタールーム」や、各種ポッドキャストスタンドでweb3専門番組「EXODUS」、「あたらしい経済ニュース」、「二番経営」等を配信中。著書に『畳み人という選択』(プレジデント社)。
    X(Twitter) : https://twitter.com/ysksdr
    Official : https://www.protocolpunk.com/


    野村高文/編集者、音声プロデューサー
    音声プロデューサー・編集者。東京大学文学部卒。PHP研究所、ボストン・コンサルティング・グループ、ニューズピックスを経て、2022年に独立。制作した音声番組「a scope」「経営中毒」で、JAPAN PODCAST AWARD ベストナレッジ賞を2年連続受賞。その他の制作番組に「News Connect」「ゆかいな知性」など。TBS Podcast「東京ビジネスハブ」メインMC。著書に『視点という教養』(深井龍之介氏との共著)、編集した書籍に『ビジネスシーンを生き抜くための仏教思考』(松波龍源氏・著)がある。旅とプロ野球と柴犬が好き。
    X(Twitter) : https://twitter.com/nmrtkfm
    Official:https://chronicle-inc.net/ 【リンク】
    ・「みんなのメンタールーム」公式情報 : https://mmroom.substack.com
    ・Voicy「風呂敷畳み人ラジオ」 : https://voicy.jp/channel/607
    ・Podcast「Podcast総研」: https://open.spotify.com/show/2PA3gDp4wchQWDB7blbubi


    (COVER/デザイン:前田高志・写真:森川亮太)

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    41 分
  • #297 仕事をサボるグループ、見て見ぬ振りの上司。私はどうすべき?/みんなのメンタールーム
    2024/07/01
    今回のテーマは【仕事をサボるグループ、見て見ぬ振りの上司。私はどうすべき?】です。
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    <今回のトーク内容>
    野村のMacbook Airのエンターキーが取れた/修理が特殊/情報システム室があるありがたさ/今回のご相談「仕事をサボるグループ、見て見ぬ振りの上司。私はどうすべき?」/他部署にも迷惑をかける/社内フリーライダー/ちゃんと働かない人にそれなりの給料がでることも/ずるい、フェアじゃないという感情/上司が対処すべき/社内の規則のあいまいさ/させるときは、させる/多数の意見として提言/若い子に嫌われたくない上司/その雰囲気の元凶は?/精神的に切り分ける/ワンポイントディスカッション「読書経験があまりないビジネスパーソンへのアドバイス」/読書を神聖化しないこと/読むことが目的ではない、興味があれば読めばいい/クイックテイクできる本/本の質の高さ/とりあえず本屋に毎日いく/現代人は沢山文字を読んでいる/TikTokから知る/格好から入るのもいい

    「みんなのメンタールーム」は、編集者・プロデューサーとしてコンテンツ制作に関わりつつ、事業マネージャーとしてビジネスの立ち上げやマネジメントにも携わってきた、設楽悠介(幻冬舎)と野村高文(音声プロデューサー)がパーソナリティを務める音声番組です。2人があなたのバーチャルな「メンター」となり、変化の激しい時代に自分らしいキャリアを築く方法や、仕事や人生に関する悩みについてお答えしていきます。

    【プロフィール】
    設楽悠介/幻冬舎「あたらしい経済」編集長、幻冬舎コンテンツビジネス局局長
    1979年生まれ。明治学院大学法学部卒。マイナビを経て、幻冬舎に入社。同社でコンテンツビジネス局を立ち上げ、電子書籍事業・WEBメディア事業・コンテンツマーケティング・新規事業等を担当。ブロックチェーン・暗号資産(仮想通貨)専門メディア「あたらしい経済」を創刊し編集長に。幻冬舎コミックスの取締役を兼務。「Fukuoka Blockchain Alliance」ボードメンバー。野村高文とビジネスユニットを組み、書籍の出版や音声コンテンツ配信などの活動を行う。ポッドキャスターとして、本番組Amazon Audible original番組「みんなのメンタールーム」や、各種ポッドキャストスタンドでweb3専門番組「EXODUS」、「あたらしい経済ニュース」、「二番経営」等を配信中。著書に『畳み人という選択』(プレジデント社)。
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    野村高文/編集者、音声プロデューサー
    音声プロデューサー・編集者。東京大学文学部卒。PHP研究所、ボストン・コンサルティング・グループ、ニューズピックスを経て、2022年に独立。制作した音声番組「a scope」「経営中毒」で、JAPAN PODCAST AWARD ベストナレッジ賞を2年連続受賞。その他の制作番組に「News Connect」「ゆかいな知性」など。TBS Podcast「東京ビジネスハブ」メインMC。著書に『視点という教養』(深井龍之介氏との共著)、編集した書籍に『ビジネスシーンを生き抜くための仏教思考』(松波龍源氏・著)がある。旅とプロ野球と柴犬が好き。
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    39 分
  • #296 性格診断をもとに、「付き合わない相手」を決めるのは合理的か/みんなのメンタールーム
    2024/06/27
    今回のテーマは【性格診断をもとに、「付き合わない相手」を決めるのは合理的か】です。
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    <今回のトーク内容>
    「ポーチ」の便利さに感動する設楽/小物類をまとめて、移し替えもラクラク/お題「人間関係を作るうえで、性格診断をどの程度参考にするか」/MBTIにストレングスファインダー、最近よく聞く性格診断/診断結果を元に、最初から相手を遠ざけるのはもったいない/「会話のネタ」くらいに思っておくほうが面白いのでは/マッチングアプリが、相性を数値化する感覚価値観を作った?/ワンポイントディスカッション「30代と40代の違い」/兎にも角にも「健康」/「30代→40代」で感じる体力の変化は、「20代→30代」の比ではない/40代50代の仕事の土台を作るのは30代。不摂生をせず「健康な身体作り」に投資しよう/「お金・時間・健康」のトリレンマ

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    42 分
  • #295 数値化できない業務。目標設定と評価のコツは?/みんなのメンタールーム
    2024/06/24
    今回のテーマは【数値化できない業務。目標設定と評価のコツは?】です。
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    <今回のトーク内容>
    X(旧Twitter)のブックマーク機能、使ってる?/ブックマークが多いことの意味/今回のご相談「数値化できない業務。目標設定と評価のコツは?」/数値化が難しい業務、どう目標設定して評価する?/時間やミスの数での測定/アーンケートを使った数値化/手段と目的を逆転させないこと、数値化はあくまで手段/無理に数値化することの弊害も/個人とチームの評価/ワンポイントディスカッション「ミームがマーケットを動かす時代?」/GAMESTOP株やミームコイン/DOGEコインのモデル、かぼすちゃんが天国に/みんなが買うから、価値がある?/若者のカウンターカルチャーとしてのミームコイン/世代間格差の問題/昔からSHIBを二人は知っていたのに……

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    1979年生まれ。明治学院大学法学部卒。マイナビを経て、幻冬舎に入社。同社でコンテンツビジネス局を立ち上げ、電子書籍事業・WEBメディア事業・コンテンツマーケティング・新規事業等を担当。ブロックチェーン・暗号資産(仮想通貨)専門メディア「あたらしい経済」を創刊し編集長に。幻冬舎コミックスの取締役を兼務。「Fukuoka Blockchain Alliance」ボードメンバー。野村高文とビジネスユニットを組み、書籍の出版や音声コンテンツ配信などの活動を行う。ポッドキャスターとして、本番組Amazon Audible original番組「みんなのメンタールーム」や、各種ポッドキャストスタンドでweb3専門番組「EXODUS」、「あたらしい経済ニュース」、「二番経営」等を配信中。著書に『畳み人という選択』(プレジデント社)。
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    42 分
  • #294 男性育休、取る時・復帰する時のアドバイス/みんなのメンタールーム
    2024/06/20
    今回のテーマは【男性育休、取る時・復帰する時のアドバイス】です。
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    <今回のトーク内容>
    家族旅行先の風呂場で「趣味」について考える野村/余暇を1人で過ごしたいのは、本業が充実してるから/お題「男性が育休取得するときの留意点」/仕事が止まるのが一番困る。引き継ぎをしっかりやり切ろう/育休を取りづらい会社でも、取る意義がある/属人性を徹底的に排除することは、信頼を高めることに繋がる/自身のキャリアにとっても、プラスになる/ワンポイントディスカッション「機嫌のコントロール」/忙しさがダイレクトに影響する/「原因療法」と「対症療法」に分けて対処する/原因を取り除けなければ、マッサージや食事で身体を整えよう

    「みんなのメンタールーム」は、編集者・プロデューサーとしてコンテンツ制作に関わりつつ、事業マネージャーとしてビジネスの立ち上げやマネジメントにも携わってきた、設楽悠介(幻冬舎)と野村高文(音声プロデューサー)がパーソナリティを務める音声番組です。2人があなたのバーチャルな「メンター」となり、変化の激しい時代に自分らしいキャリアを築く方法や、仕事や人生に関する悩みについてお答えしていきます。

    【プロフィール】
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    1979年生まれ。明治学院大学法学部卒。マイナビを経て、幻冬舎に入社。同社でコンテンツビジネス局を立ち上げ、電子書籍事業・WEBメディア事業・コンテンツマーケティング・新規事業等を担当。ブロックチェーン・暗号資産(仮想通貨)専門メディア「あたらしい経済」を創刊し編集長に。幻冬舎コミックスの取締役を兼務。「Fukuoka Blockchain Alliance」ボードメンバー。野村高文とビジネスユニットを組み、書籍の出版や音声コンテンツ配信などの活動を行う。ポッドキャスターとして、本番組Amazon Audible original番組「みんなのメンタールーム」や、各種ポッドキャストスタンドでweb3専門番組「EXODUS」、「あたらしい経済ニュース」、「二番経営」等を配信中。著書に『畳み人という選択』(プレジデント社)。
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    39 分
  • #293 社会人一年目の理想的な過ごし方/みんなのメンタールーム
    2024/06/17
    今回のテーマは【社会人一年目の理想的な過ごし】です。
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    <今回のトーク内容>
    野村、PHP研究所の雑誌『THE21』から取材受ける/古巣から声をかけてもらえる嬉しさ/紙媒体の魅力/一回繋がった人間関係を大切に/今回のご相談「社会人一年目の理想的な過ごし方は?」/置かれた場所で咲きなさい、はなかなか若い頃は受け入れられない/設楽と野村の新卒入社時代の境遇似てる/社会人としての基礎が学べる1年目/10年の未来が予想できない時代に/新人こそ、求められたこと、今目の前のことを頑張り評価を上げるべき/プライオリティは今/毎年持ち札を増やしていくことを考える/ワンポイントディスカッション「若手編集者に捧げる言葉」/たくさんの同年代との関係を作ろう、みんな10年ぐらいで偉くなる/同年代の人気者を見て、焦るな/出版のビジネスモデルの課題を考えよう

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    1979年生まれ。明治学院大学法学部卒。マイナビを経て、幻冬舎に入社。同社でコンテンツビジネス局を立ち上げ、電子書籍事業・WEBメディア事業・コンテンツマーケティング・新規事業等を担当。ブロックチェーン・暗号資産(仮想通貨)専門メディア「あたらしい経済」を創刊し編集長に。幻冬舎コミックスの取締役を兼務。「Fukuoka Blockchain Alliance」ボードメンバー。野村高文とビジネスユニットを組み、書籍の出版や音声コンテンツ配信などの活動を行う。ポッドキャスターとして、本番組Amazon Audible original番組「みんなのメンタールーム」や、各種ポッドキャストスタンドでweb3専門番組「EXODUS」、「あたらしい経済ニュース」、「二番経営」等を配信中。著書に『畳み人という選択』(プレジデント社)。
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  • #292 待遇は良いが「コンプラ違反」が横行。残るべきか去るべきか/みんなのメンタールーム
    2024/06/13
    今回のテーマは【待遇は良いが「コンプラ違反」が横行。残るべきか去るべきか】です。
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    <今回のトーク内容>
    最近Web3関係のイベントに引っ張りだこな設楽/東京ビッグサイトは、羽田空港からのアクセス抜群/お題「2年半在籍した会社の状況が、非常に悪い」/転職から2年半経っていれば、ジョブホッパーではない/年収減が許容できるかは、ご家族含めて精査が必要/常に社外にアンテナを張っておこう/良いことがあると思えれば、残留も選択肢/ワンポイントディスカッション「本の選び方」/新しい世界・流行・エンタメ…なぜ本を読みたいのか?に立ち返る/「読書のフィルターバブル」から外れる/Xくらい気軽に、本を楽しもう

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  • #291 雰囲気の悪い職場。改善するか、やり過ごすか/みんなのメンタールーム
    2024/06/10
    今回のテーマは【雰囲気の悪い職場。改善するか、やり過ごすか】です。
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    <今回のトーク内容>
    建築職人さんからお礼のお便り/野村も壁紙を講習を受けて貼ったことがある/今回のご相談「雰囲気の悪い職場でどう働くべき?」/上司の人間性に左右される/改善するか、やり過ごすか/下から雰囲気って変えられる?/挨拶をしっかりする/近い同僚にヒアリング/雰囲気の悪い原因はどこに?/まず3割の人を変える/異動してもその先の部署がいいとは限らない/ワンポイントディスカッション「結婚式へのアドバイス」/設楽や野村は食事にこだわった/新郎新婦が楽しむか、お客様をもてなすか/結婚式に求めることをパートナーと擦り合わせる/彼女の意見を優先に/男女の温度差/喧嘩しない/楽しい思い出/最近設楽は結婚式に行くと泣ける

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