האקדמיה להורים: הפתרון לבעיות שמשגעות כל בית בישראל

בפרק הזה, אנחנו צוללים לעולמה של אורית גולדצמן סויסה, המנהלת הארצית של האקדמיה להורים, כדי לגלות איך ארגון התנדבותי אחד מצליח לשנות חיים של מיליוני משפחות בישראל. בשיחה מרתקת עם דני, אורית מספרת את סיפורה האישי, שהוביל אותה מהיותה אמא צעירה המחפשת פתרונות, לתפקיד מנהיגותי שבו היא מסייעת לאלפי הורים.

האקדמיה להורים היא מיזם יוצא דופן המעביר סדנאות להנחיית הורים בעשרה סניפים ברחבי הארץ, ללא תשלום. הסדנאות השבועיות מציעות כלים מעשיים ושימושיים להתמודדות עם מגוון רחב של בעיות נפוצות בבית: החל מריבים בין אחים, דרך מאבקים על הכנת שיעורים והתמכרות למסכים, ועד לפתרון קשיים חברתיים ואלימות.

אורית חושפת סיפורי הצלחה מרגשים, כמו אישה שחידשה את הקשר עם בנה המנותק בן ה-20, ואימו של ילד עם בעיות התנהגות קשות שהצליח לעבור מכיתה מיוחדת לכיתה רגילה ולהפוך למופת. סיפורים אלו מוכיחים את האפקטיביות העמוקה של הכלים הנלמדים באקדמיה ואת כוחם לשנות מציאות משפחתית מקצה לקצה.

בסיום הראיון, אורית מביעה את שאיפתה להגיע לכל בית בישראל, ודני מציע לה דרכים מעשיות להגשים את החלום. הוא מדגיש את החשיבות של הצבת יעדים מספריים, הגדלת הפעילות ושיתוף סיפורי ההצלחה, במטרה להפוך את האקדמיה לכוח משפיע עוד יותר.

הצטרפו אלינו לפרק מעורר השראה זה, ותגלו את הכלים שחוללו מהפכה בבתים רבים בישראל, ואת האנשים שמאחורי המיזם המדהים הזה.

למידע נוסף:

1. ניהול כספי בעסק - הדרכה בחינם https://vidisdm.ravpage.co.il/free

הבלוג של דני וידיסלבסקי https://dannyvidis.co.il‏/

וידיס אונליין https://vidis.one‏/

מאסטר קלאס VOD ‏ - https://master-class.co.il‏/

קומנדו עסקים - הריאליטי https://bctv.co.il‏/

קורסים אונליין https://magic.vidis.co.il‏/

וידיס שירותי ניהול בע"מ https://www.vidis.co.il‏/

מה לכדורסל יש ללמד אותנו על ניהול עסק?

בפרק הזה, אנחנו לוקחים את מושגי הכדורסל ומיישמים אותם ישירות על עולם העסקים. בדיוק כמו בכדורסל, גם בעסקים יש ליגות שונות – מעסקים קטנים ועד לתאגידים ענקיים. לכל עסק יש את החלום שלו: לכבוש את העולם, או "רק" להיות מספר אחד במדינה. אבל איך מגיעים לשם?

אנחנו נחקור שלושה מושגים מרכזיים מעולם הכדורסל שחייבים ליישם בעסק שלכם כדי להגיע לפסגה:

1. כולם מעורבים במשחק ההתקפה: האם העסק שלכם מסתמך על "כוכב על" אחד, או שכל הצוות משתתף ומשפיע? נלמד למה קבוצה שבה כולם נוגעים בכדור ומרגישים שותפים להצלחה, תהיה קבוצה מגובשת, מונעת ועם תוצאות טובות יותר. נפרט איך לחלק משימות שיווק פשוטות לכל חבר בצוות – מהמרצים ועד עובדי המנהלה והספקים, ונדגיש את החשיבות של שליטה ומעקב כדי לוודא שכולם אכן משתתפים.

2. גאוות יחידה: נגלה איך קבוצות כדורסל מנצחות בונות גאוות יחידה חזקה, שמסייעת להן להתעלות על כל מכשול. נבחן את הדוגמה המדהימה של "הילדים הרעים" מדטרויט, שעם מאמן מנהיג ומלא השראה הפכו מכלום לאלופי עולם. נלמד איך ליישם זאת בעסק שלכם באמצעות יצירת זהות ברורה, שיתוף קבוע של סיפורי הצלחה ופרגון, והפיכת כל אחד מהעובדים לשגריר אמיתי של העסק.

3. מעטפת מלאה לשחקן: נבין מדוע שחקן כדורסל מוביל זקוק ליותר מכישרון כדי להצליח – הוא זקוק למעטפת תומכת, הכוללת תזונה נכונה, מנוחה מספקת, חיים אישיים בריאים ועוד. נדבר על החשיבות של מנהיגות המפגינה "אכפתיות פעילה" ודואגת באופן יזום לכל הצוות, לא רק מהבחינה המקצועית אלא גם מהבחינה האישית. נסביר איך משימות יומיומיות פשוטות של יצירת קשר אישי עם העובדים יכולות להפוך מנהל למנהיג ולהוביל את העסק לכיבוש העולם.

הצטרפו אלינו לפרק הזה כדי ללמוד איך ליישם את עקרונות הכדורסל בעסק שלכם, ולצאת לדרך שתוביל אתכם לפסגה!

למידע נוסף - כדאי לבקר כאן

ניהול כספי בעסק - הדרכה בחינם https://vidisdm.ravpage.co.il/free

הבלוג של דני וידיסלבסקי https://dannyvidis.co.il/

וידיס אונליין https://vidis.one/

מאסטר קלאס VOD - https://master-class.co.il/

קומנדו עסקים - הריאליטי https://bctv.co.il/

קורסים אונליין https://magic.vidis.co.il/

וידיס שירותי ניהול בע"מ https://www.vidis.co.il/

עדי מאמו-שוורץ: מה עומד מאחורי הקול שכבש את הציבור הדתי?

בפרק הזה, דני מארח את עדי מאמו-שוורץ, סמנכ"לית ובעלים של אתר החדשות "כיפה", לשיחה מרתקת על עיתונות, עסקים ואידיאולוגיה. הריאיון מתמקד בשילוב הייחודי של עדי כאישה דתייה, שאפתנית ומובילה בתחום התקשורת בישראל.

עדי מספרת על האופן שבו אתר "כיפה" הפך לחממה לגידול כישרונות עיתונאיים, שמעניקה לכותבים צעירים פלטפורמה להתפתח ולהצליח. היא מדגישה כי האתר שלהם אינו חושש להתמודד עם נושאים מורכבים ורגישים בתוך הציבור הדתי, כמו תקיפות מיניות או בעיות בריאות הנפש. עדי מסבירה שזוהי שליחות חברתית ומוסרית בעיניה, ושעל אף הקשיים וההתנגדויות, התגובות החיוביות של אנשים שקיבלו עזרה מוכיחות את החשיבות של עבודתם.

בשיחה נחשף גם המודל העסקי הייחודי של אתר החדשות, שקיים כבר למעלה מ-25 שנה. עדי משתפת את הסודות שמאחורי ההצלחה: חדשנות מתמדת, שותפויות מסחריות ושיתופי פעולה שונים, והבנה מעמיקה של קהל היעד שלהם – הציבור ה"דתי-אינטגרטיבי", שמעוניין להתחבר לכלל החברה הישראלית.

עדי מדברת גם על האתגרים הנפשיים והמקצועיים של עבודה בעולם החדשות, שאינה נגמרת לעולם. היא חושפת שמה שמניע אותה ואת הצוות שלה הוא התשוקה והאמונה בעשייה, ושהדינמיות והשינויים המתמידים הם שהופכים את התפקיד למספק, על אף הלחץ והדרישות.

לסיום, היא משתפת את ההרגל שהפך לסוד ההצלחה של "כיפה": "דיאלוג נועז ונטול פחד" שמוביל אותם קדימה. הצטרפו אלינו לפרק כדי לשמוע עוד על האישה שמשנה את פני התקשורת הדתית בישראל.

למידע נוסף - כדאי לבקר כאן:

ניהול כספי בעסק - הדרכה בחינם https://vidisdm.ravpage.co.il/free

הבלוג של דני וידיסלבסקי https://dannyvidis.co.il/

וידיס אונליין https://vidis.one/

מאסטר קלאס VOD - https://master-class.co.il/

קומנדו עסקים - הריאליטי https://bctv.co.il/

קורסים אונליין https://magic.vidis.co.il/

וידיס שירותי ניהול בע"מ https://www.vidis.co.il/