Audible会員プラン登録で、20万以上の対象タイトルが聴き放題。
-
Efter min bedste overbevisning
- Om iværksætteri, ledelse og samfundsansvar
- ナレーター: Morten Rønnelund
- 再生時間: 4 時間 55 分
カートのアイテムが多すぎます
ご購入は五十タイトルがカートに入っている場合のみです。
カートに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ウィッシュリストに追加できませんでした。
しばらく経ってから再度お試しください。
ほしい物リストの削除に失敗しました。
しばらく経ってから再度お試しください。
ポッドキャストのフォローに失敗しました
ポッドキャストのフォロー解除に失敗しました
聴き放題対象外タイトルです。Audible会員登録で、非会員価格の30%OFFで購入できます。
無料体験で、20万以上の対象作品が聴き放題に
アプリならオフライン再生可能
プロの声優や俳優の朗読も楽しめる
Audibleでしか聴けない本やポッドキャストも多数
無料体験終了後は月額¥1,500。いつでも退会できます。
あらすじ・解説
I denne erindringsbog fortæller Nils Foss om sit karriereforløb, fra han bliver født ind i en familie af fremtrædende ingeniører, til han stifter familievirksomheden FOSS A/S og selv bliver adm. direktør for koncernen F.L. Smidth i 1969. Efter syv år i F.L. Smidth vender han tilbage som direktør for FOSS.
I fokus for erindringerne er, hvad Nils Foss selv har fået med fra tidligere generationer, og hvilke krav der stilles til en leder - ifølge Foss er det ikke nødvendigvis de mest intelligente mennesker, der er de bedste ledere; det er derimod dem, der er gode til at lytte, analysere og tage beslutninger - i god kontakt med deres medarbejdere. Endelig lægger han vægt på betydningen af de mange små og store familiedrevne virksomheder, hvis vækst og innovation Danmark skal leve af i fremtiden.
I bogen fortæller Nils Foss om de seks hovedregler, han selv har anvendt som sin tilgang til ledelsesarbejdet: Rettidig omhu, Et ord er et ord, Management by walking, Spørg og lyt til svaret, Arbejdsglæde samt Uddelegering.
I fokus for erindringerne er, hvad Nils Foss selv har fået med fra tidligere generationer, og hvilke krav der stilles til en leder - ifølge Foss er det ikke nødvendigvis de mest intelligente mennesker, der er de bedste ledere; det er derimod dem, der er gode til at lytte, analysere og tage beslutninger - i god kontakt med deres medarbejdere. Endelig lægger han vægt på betydningen af de mange små og store familiedrevne virksomheder, hvis vækst og innovation Danmark skal leve af i fremtiden.
I bogen fortæller Nils Foss om de seks hovedregler, han selv har anvendt som sin tilgang til ledelsesarbejdet: Rettidig omhu, Et ord er et ord, Management by walking, Spørg og lyt til svaret, Arbejdsglæde samt Uddelegering.
©2017 Lindhardt og Ringhof (P)2017 Lindhardt og Ringhof
批評家のレビュー
En bog, du bliver klogere af!
-- Elle
...det er en smuk og velskrevet bog, der tegner et billede af et levet, dedikeret og intenst liv som erhvervsleder.
-- Kristeligt Dagblad
Audible制作部より
At fortælle historier er en måde at give viden videre til næste generation, og Nils Foss gør det rigtig godt. Han har meget iværksætter-og ledelseserfaring at trække på (...) Niels Foss er en god fortæller, og han har nogle markante holdninger til, hvad god ledelse er.
-- 4 stjerner, Jyllands-Posten