『＃4【メガネ21】なぜノルマなしで懸命に働くのか』のカバーアート

＃4【メガネ21】なぜノルマなしで懸命に働くのか

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🎧 【ノルマがなくても、社員が懸命に働く理由とは？】メガネ21の独自の組織文化と経営スタイルに迫ります。「なぜノルマがないのに、社員は自ら進んで働くのか？」――その疑問に答えるカギは、3つの柱にありました。🔍 今回のトーク内容：✅社員が経営にも関わる【労使兼務SNS組織】✅助け合いと再分配でつながる【21応援システム】✅全情報オープンの【公開経営】で生まれる当事者意識そんな働き方を可能にする“ノルマなき経営”の実像を、ぜひご視聴ださい。📌 会社ホームページ：https://www9.two-one.co.jp/megane/page.nsf/index---------------メガネ21の経営をもっと身近にポッドキャストシリーズ 公開中！メガネ21では、私たちのユニークな経営の仕組みを、より多くの方にわかりやすくお伝えするために、NotebookLMを活用し、ポッドキャスト形式でまとめました。社員の幸せを第一に考える経営スタイルや、社長も現場に立つフラットな組織、そして「SNS組織」や「全員が経営に参加できる仕組み」など、メガネ21ならではの取り組みを、気軽に聴ける音声でご紹介しています。経営に興味のある方はもちろん、就職活動中の学生の皆さん、そしてメガネ21に関心をお持ちのすべての方におすすめです。#メガネ21#株式会社21 #会社紹介 #採用情報 #就活 #新卒採用 #働き方改革#フラット組織 #オープン経営 #ノルマなし #管理職なし#高卒採用 #大卒採用 #就活生と繋がりたい #NotebookLM

＃4【メガネ21】なぜノルマなしで懸命に働くのかに寄せられたリスナーの声

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