『Hers for the Taking』のカバーアート

Hers for the Taking

Your Path to the C-Suite & Beyond

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Hers for the Taking

著者: Tracey Newell
ナレーター: Tracey Rose
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このコンテンツについて

In Hers for the Taking, Tracey Newell, a seasoned tech industry executive, offers a compelling roadmap for women aspiring to reach the highest echelons of corporate leadership. A seven time board member and former Fortune 500 executive, Tracey will guide and empower the reader to have the courage to dream big, using strategies to chart a path forward, with hands-on exercises to bring the process to life. Tracey’s thirty-plus years of experience as a tech leader, mentor, and executive coach will inspire the reader to say “yes” to a more fulfilling and influential path than you could have ever imagined.

Tracey addresses critical issues such as work-life balance, impostor syndrome, and gender bias with refreshing candor and hard-won wisdom. She provides strategies for building confidence, developing a powerful personal brand, and navigating the complex dynamics of corporate culture.

What sets Hers for the Taking apart is Tracey's holistic approach to success, with an emphasis on the greatness within all of us. She draws attention to the importance of aligning professional ambitions with personal values and a sense of higher purpose. The book includes exercises and reflection prompts that encourage readers to define their own North Star for success and then to chart a course to achieve it.

Whether you're a recent graduate beginning your career journey, a mid-level manager looking to break through to the next level, or a seasoned executive aiming for the C-suite, Hers for the Taking provides the tools and motivation to shatter glass ceilings and claim your seat at the table. Tracey's message is clear: with the right mindset, skills, and support, there's no limit to what women can achieve in the business world. Your choices today have the power to build a legacy for the women leaders of tomorrow. Are you ready for the journey of your life?

©2025 Tracey Newell (P)2025 Tracey Newell

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