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1分間モチベーション 「仕事に行きたい!」会社にする3つのコツ
- ナレーター: 野口 晃
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<内容紹介> 現場では優秀だった社員が昇進して管理職となったとき、陥りやすい状況がある。 「働いても働いても仕事がなくならない」「がんばっているのに成果が上がらない」などがそれだ。
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もう一歩踏み込んで欲しい
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部下との接し方 、上司との接し方
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musicbook:テクノの革命児DEVO
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<内容紹介>
社員が仕事を楽しむ会社は業績がいい!
本書の主人公は、業績悪化で閉鎖間近の赤字工場に、本社から派遣されてきた女性マネジャー、ペギー。1年以内に業績を立て直せなければ工場は閉鎖、そしてクビの運命。なかば諦めかけていたところ、この工場にひとつだけ、全工場のなかでもダントツの成績を上げている課があることが分かった。
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本書は管理職のための『1分間』シリーズのひとつで、組織モチベーションアップに焦点をあてている。一人一人がやる気と責任を自覚しながら働ける仕事場作りの秘訣をぜひ学んでほしい。
※本書は『1分間モチベーション』(ダイヤモンド社)を改訂したものです。
<目次>
復刊に寄せて
まえがき
はじめに――逆境を跳ね返した伝説のマネジャーと出会う
ガンホーへの道――業績悪化で閉鎖寸前の工場を救う一筋の光
リスの精神――重要なだけではだめ。やりがいがある仕事をする
ビーバーの行動――達成可能かつ、挑戦的な仕事をする
ガンの贈り物――仲間へ声援を惜しまない。祝福を贈り合う
あとがき
ガンホーライフ実践のための行動計画表
謝辞
GUNG HO
by Ken Branchard&Sheldon Bowles
Copyright©1998 Blanchard Management Corporation. All rights reserved.
Japanese translation rights arranged with PEARSON EDUCATION, INC.
through Japan UNI Agency, Inc., Tokyo
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![田邊輝真のプロフィール画像](https://m.media-amazon.com/images/G/01/Audible/images/author-no-img._V505117375_.png)
- 田邊輝真
- 2022/07/07
ガンホー
会社を立て直すには、組織から。
警察のような仕事ではなく、応援するような組織を作り、お互いにいいところをフィードバックし合う組織
問題が発生しました。数分後にもう一度お試しください。
ありがとうございました。
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